Nuestros valores
Todas las empresas tienen valores, pero en Polaris, los valores lideran cada decisión que tomamos. Nuestros valores son la base del ADN de nuestra organización y guían el modo de trabajar de nuestra gente para triunfar de la manera correcta todos los días.
Integridad, mejora continua, responsabilidad, trabajo en equipo, enfoque en el cliente, liderazgo e Innovación conforman estos valores y usted puede obtener más información sobre algunos de ellos a continuación.
Reconocimiento
Sabemos mejor que nadie el esfuerzo que hacen los empleados de Polaris para triunfar y triunfar de la manera correcta. Cuando otros reconocen este compromiso y trabajo, es una prueba de las contribuciones de nuestro gran equipo.
El viaje de Polaris: THINK OUTSIDE
En 1954, nuestros fundadores tenían un lugar donde estar pero ninguna manera de llegar allí. De esto nació la primera motonieve y Polaris como la conocemos hoy. Su determinación, innovación y pasión siguen estando con nosotros hoy, ya que nuestros equipos continúan THINK OUTSIDE (PENSANDO EN EL EXTERIOR) y empujando nuestra industria hacia adelante. Más información sobre Polaris >
Geared for Good
Impulsados por la innovación, la integridad y la responsabilidad, continuamente nos ajustamos para ser buenos administradores de la industria, de nuestros empleados, de los conductores, de las comunidades y de los espacios naturales. Más información >
Diversidad, equidad e inclusión
Polaris valora los talentos y las contribuciones de los empleados de diversos orígenes. En 2020, se lanzó el programa interno R.I.D.E Together: Respect. Inclusion. Diversity. Equity. (R.I.D.E. juntos: Respeto, Inclusión, Diversidad, Equidad) con el fin de impulsar una cultura corporativa comprometida con la construcción de un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
Polaris Inc. is an Equal Opportunity Employer and will make all employment-related decisions without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, marital status, familial status, status with regard to public assistance, membership or activity in a local commission, protected veteran status, or any other status protected by applicable law. Applicants with a disability that are in need of an accommodation to complete the application process, or otherwise need assistance or an accommodation in the recruiting process, should contact Human Resources at 800-765-2747 or Talent.Acquisition@Polaris.com. Click here to access our Affirmative Action Policy To read more about employment discrimination protection under federal law, download the following EEO resources: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal (eeoc.gov) & Pay Transparency Nondiscrimination Provision (dol.gov)