
Équipé pour le bien


Depuis 1954, Polaris est motivée par le désir d’avoir un impact positif : être de bons intendants pour l’industrie, nos conducteurs, nos communautés et la nature. En tant que chef de file mondial de notre industrie, nous nous sommes fixés une barre haute, puis nous continuons à la relever. Cet engagement est défini comme étant Équipé pour le bien.
Cadre ESG Équipé pour le bien

En 2021, nous avons affiné notre stratégie d’entreprise Polaris globale et amélioré Équipé pour le bien pour illustrer l’importance que nous accordons à notre engagement à avoir un impact positif. Nous avons introduit un nouveau cadre environnemental, social et de gouvernance (ESG) qui présente la façon dont nous gérons ces problèmes dans l’ensemble de la chaîne de valeur de Polaris. Avec quatre domaines clés — PENSER AUX PRODUITS, PENSER À LA PRODUCTION, PENSER AUX ENDROITS et PENSER AUX GENS — notre cadre ESG Équipé pour le bien sert d’exemple de la façon dont nous continuons à nous appuyer et à utiliser notre position de chef de file pour faire progresser l’avenir de l’industrie des sports motorisés maintenant et dans les années à venir.
- PENSER AUX PRODUITS – Concevoir des produits et des technologies axés sur la satisfaction de la clientèle, la sécurité et l’impact environnemental
- PENSER À LA PRODUCTION - Exploiter les installations en tenant compte des personnes et de l’environnement
- PENSER AUX ENDROITS – Avoir un effet positif sur la terre et l’eau grâce à la gérance et à la conduite responsable
- PENSER AUX PERSONNES - Placer les employés, les clients, les concessionnaires et les communautés où nous vivons et travaillons au centre de ce que nous faisons

Rapport ESG 2021 sur la responsabilité d’entreprise Équipé pour le bien
Fondation Polaris
La fondation Polaris fait partie intégrante d’Équipé pour le bien. Elle est dédiée à l’investissement à long terme dans les communautés où nous vivons et dans lesquelles nous faisons des affaires, en mettant l’accent sur les domaines suivants :

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Pratiques Polaris

Code de conduite de Polaris
Notre Code de conduite professionnelle et d’éthique résume les normes éthiques et juridiques auxquelles nous nous attendons.


Reconnaissance
Équipé pour le bien ne vise pas la reconnaissance, mais notre travail est en cours de validation à l’externe.

Forbes nous a reconnus comme l’un des meilleurs employeurs au monde en 2021.

LinkedIn nous a reconnus comme l’une des meilleures entreprises de Minneapolis/St. Paul en 2021.

Newsweek nous a nommés l’une des entreprises les plus responsables en Amérique en 2020 et encore en 2021, nous augmentant de 160 places pour être maintenant parmi les 100 entreprises les plus responsables.

FORTUNE a reconnu Polaris comme l’une des entreprises les plus admirées au ’ monde en 2021.

Forbes a reconnu Polaris comme l’un des meilleurs grands employeurs américains en 2021.

Depuis 2018, Polaris figure sur la liste Fortune 500.

Mercer a nommé Polaris comme l’une de ses entreprises hautement performantes.

Wall Street Journal | Journal Reports a reconnu Polaris comme l’une des 250 meilleures entreprises américaines en matière de gestion.

Great Place to Work a reconnu nos activités Polaris au Mexique en 2021.